매년 1일의 달콤한 휴가 근로자의 날 이번 2021년 5월 1일 근로자의 날은 안타깝게 토요일입니다. 그러면 대체휴무가 가능한지와 쉬지 못한다면 근무수당을 받을 수 있는지에 대해서 궁금한데요. 명확하게 정리해보도록 하겠습니다. 목차 1. 근로자의 날 대체휴무 가능성 2. 법적으로 대체휴무가 가능한 공휴일 3. 근로자의 날 근무수당 4. 근로자의 날 기관 휴무 여부 1. 근로자의 날 대체휴무 가능성 근로자의 날은 [근로자의 날 제정에 관한 법률]에 따른 공휴일입니다. 이 법률에 따르면 근로자의 날인 토요일은 유급휴일이기 때문에 사용자가 근로자에게 휴일을 따로 제공할 의무가 없습니다. 근로기준법은 근로자가 1주일에 하루를 유급휴일을 받아야 한다고 명시되어 있습니다. 그 유급휴일이 토요일이든 일요일이든 회사 ..